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“我们坚持在‘在中国，为中国’的发展战略。”陆海清说，洲际酒店集团坚持“本土化+数字化”道路，通过打造本土化品牌体验、数字化创新升级、致力本土人才培养等系列举措，推动地区经济及文化旅游发展，为宾客打造安心舒适入住体验，为行业输送更多尖端本土人才。

今年8月底，满载20吨伽师新梅的冷链车从伽师县中荔农业发展有限责任公司正式发车，通过海运抵达马来西亚，迈出“出海”的第一步。该公司经理马学民介绍称，公司打造新梅种植出境水果注册果园7379亩，依托公司原有的出口渠道，今年新梅出口马来西亚近120吨，获得当地消费者的认可。

以铁路杭州萧山机场站枢纽及接线工程海宁段与钱塘江北岸海塘安澜工程为例，铁路杭州萧山机场站枢纽及接线工程海宁段工程盾构机掘进施工期间每天产生土石余方约2200立方米，如处置不及时将影响工程进度。与其匹配利用的钱塘江北岸海塘安澜工程，原计划从钱塘江江道吹填取土，受今年钱塘江流域洪水及涌潮影响，江道沙土回淤速度满足不了工程建设需要。

新业态发展在为就业带来新机遇的同时也带来一些新挑战。一方面，随着新业态快速发展，新技术新模式加速应用，一些行业可能出现的劳动替代和技能鸿沟会形成新的就业结构性矛盾，对中低技能劳动者形成挑战。另一方面，培训资源的不足和相对滞后，制约中低技能劳动者的进一步发展。新业态发展速度快、内容新、变化多，对技能培训提出更高要求。技能培训资源不足，职业教育与生产实践难以做到“无缝衔接”，技能劳动者的职业发展通道尚有待畅通和完善，这些都制约着人力资本的改善。积极应对当前就业领域存在的挑战，需更好发展壮大新业态，发挥新业态对促就业的重要作用，推动就业结构不断优化、就业质量持续提升。

为了解非本地人才对子女在香港接受教育的意见，香港教联会及香港高才通人才服务协会在今年9月中向约1200名非本地人才发出问卷，在326份有效回复中，有75.8%的受访者表示“会选择让自己的子女来港就读中小学”，18.1%选择“让子女留在原居地”，3.7%选择让子女到海外就读中小学。